面對北京疫情的復(fù)雜嚴峻形勢，自11月20日晚豐臺區(qū)通知控制到崗率以來，當升科技疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)一部署安排，全面落實疫情防控措施要求，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和年底業(yè)績沖刺兩大中心任務(wù)。公司總部嚴格按照屬地疫情防控要求，落實人員到崗率和實施部分員工居家辦公，期間廣大居家辦公員工，積極克服困難開展工作，主動創(chuàng)造條件完成任務(wù)，繪制出一幅幅“居家不離線、同心克時艱”的感人畫面。
堅守崗位 確保交付
建立在崗居家協(xié)同作業(yè)模式，確保各項事務(wù)有條不紊推進。有的員工堅持安全生產(chǎn)不靜默，吃住一線，確保疫情防控和安全生產(chǎn)“兩手抓”；有的員工舍小家、為大家，在做好疫情防控的前提下，堅持自駕、徒步上下班，保持在崗在位，奮力書寫戰(zhàn)“疫”一線滿意答卷。
居家辦公 始終在線
抗疫渡時艱，工作不離線！按要求居家辦公的員工，雖然分散在各自的電腦屏、手機屏前，但大家嚴格自我要求，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，通過OA、騰訊會議等平臺線上辦公，跟進工作進度，協(xié)調(diào)各方資源，落實節(jié)點要求，解決矛盾問題，積極為客戶提供遠程解決方案。每位同事工作效率不調(diào)擋、居家辦公不離崗、項目執(zhí)行不斷檔，全力保障項目的順利進行。
能力提升 持續(xù)進行
堅持居家辦公不停學(xué)，結(jié)合在崗和居家辦公特點，積極采用線上集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)等形式，組織在崗和居家員工開展“月月有提升”活動，同時對工作難點、痛點進行集中研討攻關(guān)，學(xué)思踐悟結(jié)合，更加自覺、高效地圍繞中心任務(wù)開展工作。
貼心服務(wù) 溫暖人心
有人沖鋒在前，有人默默奉獻。當升有這樣一群“隱形”的英雄，奮戰(zhàn)在抗疫助產(chǎn)的一線。他們在單位“安營扎寨”、他們在崗位“持續(xù)支援”、他們根據(jù)需要“秒變大白”，雖然沒有太多的“出鏡率”，但卻是推動公司正常高效運轉(zhuǎn)的重要力量，他們用自己的方式踐行使命與責(zé)任。
居家辦公，是我們面對疫情嚴峻復(fù)雜形勢的另一種選擇，也是我們在疫情防控特殊時期的一種“別樣堅守”。縱然因為疫情阻隔，但在崗和居家的遠程協(xié)作讓我們像往常一樣，手挽手，肩并肩，持續(xù)提振業(yè)績沖刺精氣神，緊盯全年目標任務(wù)，盡最大努力，爭最好結(jié)果，以實際行動踐行當升人的初心使命。
